Om du är en blivande musiker, skådespelare eller annan underhållare måste du någon gång i din karriär anlita en agent. Din agent hjälper dig att bygga vidare på det arbete du redan har gjort för att boka fler och bättre jobb, vilket hjälper dig att växa inom området. En agent kommer också att göra viktiga pappersarbete som kontrakt, så du får mer tid för att perfekta ditt hantverk. Som du kan föreställa dig är att hitta och anställa en agent ett viktigt beslut, och du måste vara förberedd.
Steg
Del 1 av 3: Bygg din applikation
Steg 1. Ta reda på vad du vill göra
Poängen med att ha en agent är att ha en professionell som hjälper dig att växa din karriär. De bästa ombuden kommer att vara de människor som kan stödja det du vill göra, men det enda sättet de kan göra det är om du har en tydlig känsla för vilken typ av arbete du vill göra. Det hjälper dig att sticka ut, och du kommer sannolikt att hitta en agent som är specialiserad på den typ av skådespeleri du vill göra.
Din agent är en branschproffs som kommer att försöka få dig de bästa jobben för din karriär. Bra agenter kommer säkert att ge råd om dina beslut, men i slutändan är valet att testa eller ta ett jobb ditt
Steg 2. Ta ett headshot
De flesta agenter måste se en standard headshot, ett 8x10 svartvitt glansigt fotografi, med ditt CV. Få ett professionellt gjort och se till att ditt CV är fäst på baksidan.
- Även om ett headshot ska vara ganska enkelt, bör du fortfarande försöka fånga din personlighet. Prova att tänka på tre "stolthetsord" som beskriver din bild, som "fräsch, intelligent och självsäker". Försök sedan att kanalisera dessa ord genom din garderob, smink, posering och ansiktsuttryck.
- Medan du bara skickar in ett headshot till en byrå, är det bra att ha flera gjort med olika utseende. Om du vill bli mer mångsidig på spelningar måste du ha tillgängliga bilder som visar din förmåga att fylla olika roller.
- Om du är en modell bör du ha en professionell portfölj med ett större utbud av bilder, inklusive olika färger, poser och utseende.
Steg 3. Skapa en online -närvaro
En personlig webbplats är ett bra sätt för agenter att följa upp ditt CV och ge mer information utöver vad som passar i ditt personliga brev. Inkludera ditt CV, referenser, kontaktinformation och ytterligare bilder eller multimedia vid behov. Detta är också bra för att publicera dig själv även utan din agents hjälp, vilket är viktigt för att öka din karriär.
- Använd dessa platser för att lägga upp eventuella headshots och glamourbilder du har. Inkludera bitar av alla föreställningar du har gjort (beroende på ditt område), se till att det speglar ditt valda område. Om du till exempel är musiker är bilder bra, men du bör också ha länkar till några ljudklipp. Om du inte har tillgång till specifika klipp, länka till webbplatser som gör det.
- Glöm inte att inkludera sociala medier som Facebook, LinkedIn och Google+ för att bygga ett professionellt nätverk och en bild.
- Leta också efter branschspecifika webbplatser, eftersom det här är platser som agenter sannolikt kommer att gå för att kolla upp din bakgrund och andra aktiviteter. Om du till exempel är en skådespelare är det en bra idé att ha en sida på Spotlight.
Steg 4. Få remisser
Hänvisningar, det vill säga information från andra kunder eller personer i branschen, är ett vanligt sätt för agenter att välja kunder. När du provar på och tar olika jobb, använd det som ett sätt att träffa människor och bygga ditt nätverk.
En annan bra källa för remisser kan vara andra artister som byrån representerar. När du börjar undersöka byråer, sök på nätet efter personer som de redan arbetar med. Prova sedan att nå ut till de befintliga kunderna med frågor om byrån. Håll kontakten med dem och bygg ett förhållande, och be dem så småningom att presentera dig för deras agent
Steg 5. Håll dig upptagen
Precis som du kommer att handla agenter, handlar agenter för dig. Om du inte har gjort mycket arbete kommer det att vara svårt för en agent att se dig som någon som kommer att ta affärer. Utöver jobb vill du också göra andra typer av lektioner och workshops inom ditt område för att visa ditt engagemang för att förbättra.
- Det kan vara svårare att få arbete utan agent, men knappast omöjligt. Arbeta med människor du känner för att utveckla dina egna mindre oberoende projekt, till exempel webbserier. Håll utkik efter öppna auditions och dyk upp. Din agent kommer bara att göra det lättare att hitta auditions och hantera pappersarbete, men du kan verkligen göra dessa saker på egen hand.
- Detta är ett annat bra sätt att bygga ditt nätverk i din bransch. Ju mer arbete du gör, desto mer erfarenhet har du och desto fler människor kan prata med en agent om din talang och potential.
Del 2 av 3: Hitta en agent
Steg 1. Hitta kontaktinformation
Du måste kunna kontakta agenter och byråer direkt. Medan du bläddrar i en lokal telefonbok kan du komma igång. Besök byråns webbplatser för att lära dig mer om byrån, vilka dess kunder är och vilken typ av arbete den gör kan hjälpa till att begränsa din sökning.
- Titta igenom katalogerna för branschorganisationer som Association of Talent Agents. De kommer att ha listor över sina medlemsbyråer, plus kontaktinformation.
- Ett annat sätt att hitta agenter är att slå upp vem som representerar andra begåvade människor inom ditt område. Du bör rikta in dig på personer som liknar dig eller jobba nära det du gör eller vill göra för att hitta den bästa agenten för din karriär. När du har namnet på en klient eller byrå kan du söka efter dem direkt.
- Börja lokalt. Om du precis har börjat inom underhållningsbranschen blir det svårare att bli signerad av en stor talangbyrå. Mindre, fler lokala byråer kan vara lika bra för att få foten i dörren, få spelningar på ditt CV och bana väg för större representation senare.
Steg 2. Sikta på en specifik agent i en byrå
Du vill inte skicka ett opersonligt brev till hela byrån. Försök istället att rikta in dig på en agent som du tror att du skulle arbeta bra med, och kan ha bakgrunden som hjälper dig att utveckla din karriär.
Kontakta inte flera personer på samma byrå, eftersom det får dig att se desperat och oprofessionell ut
Steg 3. Studera agentens tillhörigheter
När du börjar undersöka en agent, undersök grupperna hon är ansluten till och eventuella licenser hon har. Detta kan vara ett bra sätt för dig att se till att personen du har att göra med har rätt kopplingar och bakgrund. Dessutom, om hon är knuten till andra grupper som ett artisterförbund, kan facket ge ytterligare information.
Några mer framstående yrkesgrupper för agenter inkluderar ATA och National Association of Talent Representatives
Steg 4. Skriv ett personligt brev
Detta är ett professionellt företag, så du måste agera professionellt när du kontaktar byråer. Se till att ditt paket har ett kort följebrev som diskuterar din erfarenhet och intresse av att representeras av den byrån. En sida borde räcka.
Gör ditt brev specifikt. En du hittar en agent att skicka ditt material till, skräddarsy ditt brev för att vända sig direkt till henne. Var noga med att förklara inte bara varför du skulle vara bra för hennes byrå, men henne i synnerhet. Naturligtvis, var försiktig med att ta hand om små detaljer som att stava agentens namn korrekt
Steg 5. Skicka ett uppföljande e -postmeddelande
Agenter är upptagna människor som får många brev varje dag och kanske inte kan svara. Om du inte har hört något, inklusive ett avslag, skicka en uppföljningsanmärkning. Detta är ett bra sätt att hjälpa ditt namn att stiga över högen och göra det mer troligt att du får svar från byrån.
- Din anteckning bör vara kort, mer en påminnelse. Ett enkelt e -postmeddelande med texten "Jag ville bara kolla och se om du hade en minut att titta över mitt bidrag" ger agenten något att leta efter.
- Om du har tur kan agenten svara utan att fråga. I de flesta fall är det dock bäst att skicka en uppföljningspåminnelse om du inte har hört något på två veckor.
Del 3 av 3: Spika intervjun
Steg 1. Kom tidigt
Sikta på att anlända till byrån cirka 5-10 minuter före din schemalagda intervju. Detta kan ge dig några minuter att använda toaletten och avgöra dina tankar innan du går int. Du får också en buffert av tid om du av någon anledning håller dig kvar på vägen.
Steg 2. Ta med dina material
Se till att du har kopior av allt du skickade in när du kontaktade byrån första gången. Håll dessutom koll på specifika saker som agenten ber om innan intervjun. Om han bad om dem, kommer han att förvänta sig att se dem, och det kommer att se väldigt dåligt ut om du är oförberedd.
Även om din webbplats är bra för publicitet, rikta inte agenten dit under din intervju. Om det finns något viktigt där, se till att du har ett exemplar klart med dig för intervjun. Om detta inkluderar någon form av ljud- eller videofil, se till att du har ett sätt att presentera den utan att behöva ansluta till din webbplats
Steg 3. Klä dig ordentligt
Klänning för din intervju ska vara smart casual. Du är i underhållningsbranschen, inte ekonomi. Du behöver inte klä dig som om du ska på ett styrelsemöte. Det viktiga är att undvika att se slarvig ut.
- För män är det inte nödvändigt att bära slips, medan kvinnor bör hoppa över affärskläder. Håll din garderob i en ren, snygg kostym.
- Var smart också. Om du kommer att behöva flytta runt för din intervju, säg om du är en dansare, se till att du har kläder som gör att du kan göra det.
Steg 4. Var beredd på en audition
Möte med agenten är lika mycket en audition som alla andra. Förbered ditt bästa material för när du får det samtalet att gå och sitta med en agent. Ju mer variation du kan få till dina förberedda auditions, desto mer flexibel kan du vara att hitta något roligt eller lämpligt att demonstrera.
- För skådespelare är det bra att ha 2-3 monologer redo att gå. Se till att de täcker en mängd olika stilar, till exempel dramatisk, klassisk och komisk, för att visa upp hela utbudet av dina färdigheter.
- För ett område som modellering, är det här du bör ha en mängd av dina foton närvarande för att visa din mångsidighet. Var beredd med en baddräkt, eller något annat som låter byrån få en bra titt på din kropp.
Steg 5. Förbered dina egna frågor
När du pratar med byrån är det bra att ha några egna frågor. Fråga om andra klienter byrån representerar, vilken typ av arbete byrån har fått sina kunder och vilken typ av förväntningar de skulle ha för dig.
Intervjun är också för att se till att du trivs med att arbeta med den här agenten. Var inte rädd för att ställa några frågor för att lära dig om vad han tycker om ditt arbete och din karriär, och vart han ser dig gå professionellt. Du kommer att behöva lita på din agent för karriärråd, så det måste vara någon du känner dig bekväm att öppna för när du talar
Tips
- Liksom allt annat i underhållningsbranschen, bli inte förvånad om du blir avvisad. Om det händer, ta det lugnt och fokusera på nästa potentiella agent. Ju fler personer du kontaktar, desto mer sannolikt är det att du så småningom hittar en.
- Att välja agent är ett stort beslut, men det är inte nödvändigtvis permanent. Om du känner att din agent inte tar dig dit du behöver vara, eller om du tycker att det är dags att ändra sig, gå vidare och leta efter en ny.
- Att signera med en agent är bara början. Du kommer fortfarande att behöva slå på trottoaren för att hitta jobb, även utan din agents hjälp. Se bara till att du diskuterar idéer i förväg så att din agent vet var du är och vad du tänker. Kom ihåg att när du signerar får din agent en provision på allt ditt arbete, inklusive de jobb du hittade utan hans hjälp.
Varningar
- Be inte om headshots tillbaka. Detta är ett drag som ser billigt och amatör ut, vilket verkligen inte kommer att imponera på en agent.
- Betala inte i förskott. En välrenommerad byrå kommer inte att be dig att betala några pengar förrän du loggar med dem och börjar få spelningar. Om en potentiell byrå ber om pengar innan du skriver under kan det vara en bluff.
