Att arbeta med en tv -branschjätt som ESPN är en dröm för både sportfantaster och TV -fanatiker. I ett företag som ESPN finns det en mängd olika karriärmöjligheter inom omfattande specialiteter. Oavsett om du är intresserad av nätverkets sändnings- eller marknadsföringsaspekter, hittar du säkert en intressant karriärväg på ESPN.
Steg
Del 1 av 3: Få erfarenhet
Steg 1. Skaffa en kvalitetsutbildning
Toppskiktsnätverk som ESPN brukar vilja se sökande med högskoleexamen. Beroende på vilken gren av nätverket du vill arbeta med finns det flera grader som skulle komplimentera din anställning.
- En examen i sändning eller journalistik skulle vara en bra bakgrund för en reporter.
- Tekniska examina som elteknik skulle hjälpa bakom kulisserna att stödja roller med ESPN.
- En examen i marknadsföring eller företag skulle hjälpa dig att engagera dig i försäljnings- och driftssidan av nätverket.
Steg 2. Gå med i sändnings- eller medieklubbar
I skolan, engagera dig i fritidsaktiviteter som ger möjligheter att arbeta inom media och journalistik. Om din skola har en nyhetssändning, försök att engagera dig som ankare, reporter eller kameraman för att få erfarenhet av hur sändningar skapas.
Steg 3. Arbeta som praktikant för en tv -station
Medie- och tv -företag anställer gärna personer som har erfarenhet av att arbeta med branschen. Ett bra sätt att börja arbeta med ett företag som ESPN är att arbeta som praktikant för ett sändningsföretag. Att knyta kontakter inom branschen och få en förstahandsupplevelse är en ovärderlig kompensation från praktikplatser.
- Efter en praktik kan ett arbete på ett lokalt nätverk vara en bra bro för att få jobb med ett nationellt nätverk som ESPN.
- Hitta ett jobb med en mindre station för att komma igång som nyhetschef eller arbeta med nätverksoperationer.
Steg 4. Följ sporten passionerat
ESPN är dedikerat till täckning av sport; att bli kunnig om alla typer och nivåer av sport är en viktig del i arbetet med nätverket.
- Följ flera sporter från hela världen. Fokusera inte på din favoritsport, utan bredda din kunskap till att även omfatta mindre populära sportevenemang.
- Håll dig uppdaterad om spelare, lag och statistik. Det är viktigt att känna till en översikt över en viss sport, men det är också mycket viktigt att ha en specifik spelares statistik som en del av din kunskapsbas.
Steg 5. Behåll ett fast jobb
Eftersom ESPN är ett så mångsidigt företag kan valfri jobbhistorik tillämpas på positioner inom nätverket. Försäljning, reklam, kundservice och mediepositioner kan alla ge användbara erfarenheter för att engagera sig i nätverket.
Visa nätverket att du har ett engagemang för din position och arbetar på ett jobb under en längre period. När arbetsgivare ser flera jobb på kort tid oroar de sig för din förmåga att stanna kvar
Del 2 av 3: Nätverkskontakter
Steg 1. Utnyttja dina personliga kontakter
Om du har en vän eller familjemedlem som arbetar med sändningar eller tv, be dem om namn på kontakter i branschen. Sök råd från personer som är anslutna till tv -branschen för att lära sig så mycket du kan om ins och outs av TV.
Steg 2. Gör anslutningar på sociala medier
Många företag rekryterar aktivt på sociala medier, till exempel Linkedin. Skapa en professionell profil som markerar din relevanta erfarenhet för branschen.
- Sök personer inom personal och rekrytering för att få reda på nya jobb.
- Bjud in nuvarande ESPN -anställda att gå med i ditt nätverk för att få kontakt med människor på insidan.
Steg 3. Delta i nätverkshändelser
Gå till sportevenemang och försök att prata med journalister och ESPN -supportpersonal som deltar i evenemanget. Alla kontakter som du kan göra med personer som redan är anställda i nätverket hjälper dig att få exponering för de personer som fattar anställningsbeslut.
Steg 4. Sök alumner från ditt universitet
Många skolor är värd för nätverksevenemang där de bjuder in tidigare studenter att nätverka med nuvarande studenter. Registrera dig för att delta i dessa evenemang för att få värdefulla kontakter med människor som arbetar på fältet.
Kontrollera universitetets alumnföreningens webbsida för att ta reda på när de är värd för evenemang
Del 3 av 3: Ansökan om en tjänst
Steg 1. Sök lediga positioner på ESPN.com
Bläddra bland den aktuella listan över lediga positioner genom ESPN.coms karriärssida.
- Välj den gren av ESPN: s verksamhet som du vill vara involverad i.
- Karriärmöjligheter sträcker sig från stödjande positioner, sändningsroller, till försäljning och reklam. Det finns många rörliga delar för att göra ESPN -nätverken så framgångsrika.
Steg 2. Slutför onlineapplikationen
Fyll i alla delar av onlineapplikationen. Se till att din arbetshistorik och kontaktinformation är korrekt. Eventuella avvikelser kan kosta dig möjligheten.
Steg 3. Skicka ett personligt brev och fortsätt
Förutom att fylla i onlineansökan är det en bra idé att skicka in ett CV och personligt brev direkt till den anställande chefen eller handledaren för tjänsten. Använd ditt nätverk av anslutningar för att ta reda på vilken avdelning och chef som anställer för den tjänst du söker. Skicka ett e -postmeddelande med ditt CV bifogat direkt till anställningsansvarig.
Onlineapplikationer skärmas ofta av ett datoriserat system; placera ditt CV ovanpå högen genom att skicka det direkt till anställningsansvarig
Steg 4. Följ upp din ansökan
Processen att få ett jobb börjar bara när du skickar in en ansökan. Håll dig delaktig i processen genom att kontakta den avdelning du har sökt.
Skicka ett e -postmeddelande till anställningsansvarige några dagar efter att din ansökan har skickats in. Var nådig och professionell och fråga om statusen för din ansökan
Steg 5. Skicka ett tackmeddelande till alla som intervjuar dig
Efter att ha träffat någon, i telefon eller ansikte mot ansikte, var noga med att skicka ett tackmeddelande för att uttrycka din tacksamhet för möjligheten. Fråga om nästa steg i anställningsprocessen så att personen som intervjuade dig är mer benägna att svara.
Tips
- Håll ditt CV uppdaterat med aktuella positioner och kontaktinformation.
- Ansök om flera positioner inom nätverket, även om det inte är ditt drömjobb. Att flytta till en ny position när du redan är involverad i nätverket är lättare än att komma in som en extern sökande.
- Var professionell i alla dina kontakter. Kontrollera och dubbelkolla dina e -postmeddelanden och korrespondenser för skriv- och stavfel. Ingenting gör en chef mer än att se stavfel på ett CV.